¥30000
浙江省杭州市富阳区富春新城-私立学校招聘外籍校长1名
未担保 三个月内 | 浙江/杭州 | 全职 | 管理类 |已过期 Jun 07 ,2021
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基本情况
任务ID:RW11557
悬赏金额:30000元
招聘数量: 1
工作地点: 浙江/杭州
人才类型:管理类
工作类型:全职
赏金的支付方式:分二次支付(以详细描述为准) ,3个月内,如果提供的人才离职,需免费重新提供。
亿外网对赏金的抽成: 根据该职位悬赏模式,人才提供商完成悬赏任务后,在获得赏金前需开具与赏金等额的发票,且亿外网要提成赏金的30%作为服务费用!
是否过期:已过期
悬赏状态:急需中
悬赏金额:30000元
招聘数量: 1
工作地点: 浙江/杭州
人才类型:管理类
工作类型:全职
赏金的支付方式:分二次支付(以详细描述为准) ,3个月内,如果提供的人才离职,需免费重新提供。
亿外网对赏金的抽成: 根据该职位悬赏模式,人才提供商完成悬赏任务后,在获得赏金前需开具与赏金等额的发票,且亿外网要提成赏金的30%作为服务费用!
是否过期:已过期
悬赏状态:急需中
聘外详情
浙江省杭州市富阳区富春新城-私立学校(全职,办工签)
母语白外籍校长1名,35-45岁,国外知名大学教育专业本科及以上学历,熟悉A-level课程(会有少量教学任务),国内国际学校管理经验,薪资年薪税前50W-60W,提供住宿,子女入学优惠,其他福利面谈,10月到岗。
岗位职责:
1.协助总校长负责高中部的学校筹备、整体运营、教学管理 ;
2.负责高中部发展规划及年度发展规划的制定与实施;
3.负责高中部的课程管理、教学管理、教师管理、学生管理、招生管理和行政
管理等工作;
4.领导高中部下属各部门合理安排日常相关事务,制定和执行有关工作制度、
工作规范及相应的监督和考核办法;
5.领导高中部教学部门制定/落实课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施
意见,并指导、督促、协助教师认真执行;
6.重视教师团队专业化水平的提高,负责教师的招聘、管理、培训及考核工作;
7.完成上级领导交办的其他工作,接受上级部门的检查和督导,保持与其它部
门的沟通协调。
母语白外籍校长1名,35-45岁,国外知名大学教育专业本科及以上学历,熟悉A-level课程(会有少量教学任务),国内国际学校管理经验,薪资年薪税前50W-60W,提供住宿,子女入学优惠,其他福利面谈,10月到岗。
岗位职责:
1.协助总校长负责高中部的学校筹备、整体运营、教学管理 ;
2.负责高中部发展规划及年度发展规划的制定与实施;
3.负责高中部的课程管理、教学管理、教师管理、学生管理、招生管理和行政
管理等工作;
4.领导高中部下属各部门合理安排日常相关事务,制定和执行有关工作制度、
工作规范及相应的监督和考核办法;
5.领导高中部教学部门制定/落实课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施
意见,并指导、督促、协助教师认真执行;
6.重视教师团队专业化水平的提高,负责教师的招聘、管理、培训及考核工作;
7.完成上级领导交办的其他工作,接受上级部门的检查和督导,保持与其它部
门的沟通协调。
- 外籍人才推荐记录
- 人才推荐状态详情
- 赏金支付记录
共有
290541090 元赏金!
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